Legislación laboral

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Dirigido a abogados, administradores, gerentes de recursos humanos, personal en general de departamentos jurídicos, de recursos humanos y áreas afines, empresarios, patronos, supervisores, trabajadores, miembros de sindicatos, empleados del sector público y privado, estudiantes de derecho y carreras gerenciales; así como cualquier persona interesada en la información.

Objetivos

Que el participante conozca el Mejor     desarrollo y entendimiento de las actividades y responsabilidades relacionadas con ésta área y que adquiera la Capacidad de llevar el correcto manejo de los empleados, así como generar una mejor relación patrono-trabajador.

Autoevaluación

Discusión socializada y solución de problemas planteados, sobre puntos analizados, en cuanto apliquen.

Contenido

Capítulo I:

Análisis e interpretación del título I de la LOTTT, referente a normas y principios constitucionales que rigen las relaciones laborales. Títulos VI y VII

Definiciones Básicas.

Ámbito de aplicación de la LOTTT.

Objeto de la LOTTT.

Normas y principios Constitucionales consagrados en la LOTTT.

Condiciones y medio ambiente de Trabajo.

Conexidad de la LOTTT con otras leyes.

Capítulo II:

Análisis, interpretación y aplicación de casos prácticos

Definiciones básicas.

El contrato de Trabajo.

Régimen de Inamovilidad y Estabilidad.

Sustitución del patrono.

Suspensión de la relación de trabajo.

Terminación de la relación de trabajo.

Capítulo III:

Análisis, interpretación y aplicación de casos prácticos.

Definiciones Básicas.

Jornada de Trabajo.

Beneficios sociales de carácter remunerativo.

Pago del salario.

Vacaciones

Beneficios anuales o utilidades.

Prestaciones sociales.

Capítulo IV:

Análisis e interpretación del título IV de la LOTTT, en lo referente a las modalidades

Especiales de Algunas Relaciones Laborales.

Trabajadores domésticos.

Trabajadores del deporte profesional.

Trabajadores a domicilio.

Trabajadores agrícolas.

Trabajadores en el transporte.

Trabajadores culturales.

Trabajadores motorizados.

Trabajadores con discapacidades.

Funcionarios públicos.

Discusión socializada y solución de problemas planteados, sobre puntos analizados, en cuanto apliquen.

Capítulo V.

Análisis e interpretación del título V de la LOTTT, en lo referente a la formación de los trabajadores.

Formación para el Trabajo.

Educación desde el trabajo.

Invenciones, innovaciones y mejoras.

Capítulo VI:

Análisis, interpretación  y presentación de casos en lo referente a las sindicalizaciones

Libertad sindical.

Organizaciones sindicales

Los Sindicatos

Derecho de los Afiliados y Afiliadas

Convenciones colectivas del trabajo

Sector público

Sector privado 

Duración

 24 HORAS, 3 DIAS.

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