Ética y valores empresariales

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Dirigido a Gerentes, Accionistas, Directivos, Empleados, Personal administrativo, Proveedores, Clientes, Profesores universitarios en administración empresarial. Alumnos universitarios que estudian administración empresarial. Personas involucradas en instituciones relacionadas con la defensa del consumidor.

Objetivos

 Este curso subrayará la naturaleza de los dilemas éticos inherentes en las organizaciones modernas, sus causas y posibles soluciones. Además, fomentará la toma de conciencia en empresarios, gerentes y demás ejecutivos respecto de que las decisiones gerenciales han de tener en cuenta la dimensión ética profesional porque es un imperativo humano y una ayuda decisiva para el éxito personal y de la empresa.

Autoevaluación

 El curso de Ética y Valores Empresarial proveerá los medios para ayudar al estudiante a identificar la incoherencia entre los valores oficiales de la organización y los valores implícitos de la cultura organizacional

Contenido

 Nociones Conceptuales de Ética y Corrupción

Balance de la corrupción pública y privada en Europa, Japón, USA y América Latina.

La responsabilidad social.

Conceptualización de Ética y Ética empresarial.

La Cultura Organizacional

Definición y componentes de la cultura organizacional.  

La construcción de los valores corruptos y éticos en la cultura organizacional. 

Desarrollo Personal para la Ética Empresarial

La relación espectador-protagonista.

Los modelos comunicacionales.

La persona como agente de cambio.

La coherencia.

Anclajes negativos.

Auto regulación y bioética.

Gerencia de los Conflictos Éticos

 Diagnóstico de los conflictos éticos.

La noción de cambio institucional.

Elaboración de un Proyecto para provocar un cambio en la cultura organización.

Conducción Académica:

Profesional experto del equipo de profesores de la Corporación.

 

Duración

16 horas, 2 dias.

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