Análisis descriptivo de cargos

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Dirigido al personal gerencial, profesionales, supervisores y analistas de recursos humanos y de diferentes áreas de la organización

Objetivos: Capacitar al participante en conceptos, métodos y técnicas para analizar y describir objetivamente las responsabilidades de un puesto de trabajo, con el fin de aplicar adecuadamente los conocimientos en la organización del cual forma parte.

 

Autoevaluación

Exposición del Facilitador, apoyado con material audiovisual y la participación activa de los asistentes, análisis de casos individuales, ejercicios y vivencias

Contenido

Conceptos

Modelos.

Por que se analizan y se redactan los cargos: usos y utilidad. Métodos y técnicas para recopilar la información de cada cargo.

Revisión de los elementos de fondo y forma de la descripción de cargo.

Técnica de entrevista para recopilar la información del contenido del cargo.

Como se redacta y se elabora una Descripción de Cargo.

Normas y procedimientos.

Descripciones de Cargos de acuerdo a las normas ISO-9000. 

 

Duración

16 horas, 2 dias.

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