Desarrollo Personal
Relaciones interpersonales
Dirigido al público en general. Objetivos: desarrollar destrezas para optimizar la autoestima, las habilidades interpersonales, comunicación, liderazgo, control de reacciones tradicionales, malos entendidos, los miedos frente a las situaciones de autoritarismo...
Liderazgo Ocupacional
Destinado a dirigentes, gerentes, nomina mayor. Objetivos: Identificar el estilo personal de ejercicio del liderazgo en sus equipos de trabajo. Reconceptualizar los alcances actuales de las investigaciones sobre liderazgo organizacional. Incorporar herramientas de...
Seguridad y salud ocupacional
Dirigido a delegados de Prevención y a todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral, (independientemente de su nivel académico), con deseos de formación en el cumplimiento de...
Comunicación oral y escrita
Dirigido al personal empresarial, cualquier directiva, cualquier persona Objetivos: Propiciar una mayor sensibilidad y conciencia respecto a las implicaciones y el uso del lenguaje oral y escrito.
Ecología y ambiente
Dirigido a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral que se desempeñan en el área de Responsabilidad Social Empresarial o que requieran de los conocimientos de esta disciplina...
Gerencia de materiales
Dirigido a participar en la planificación y ejecución de la capacitación de los recursos humanos de la organización. Objetivos: Dar a conocer los diferentes conceptos utilizados en la gestión de compras...
Mercadeo ventas y satisfacción al cliente
Dirigido al personal representante de servicios. Objetivos: Desarrollar herramientas de observación del fenómeno conversacional para una intervención efectiva en los diferentes espacios de trabajo.
Autoestima y motivación
Dirigido a todas las personas que requieran desarrollar altos niveles de autoestima para lograr un mayor crecimiento personal. Objetivos: Fomentar el crecimiento personal de los participantes desarrollando actitudes que eleven sus...
Trabajo en equipo
Dirigido al personal en formación Objetivos: Fomentar y entregar herramientas con el fin de optimizar y controlar situaciones personales y laborales, logrando sus objetivos exitosamente. Fomentar y adquirir herramientas de autocuidado...
Desarrollo gerencial / supervisorio
Dirigido a todo el personal de la organización que desempeña o desempeñará funciones supervisorias / gerenciales Objetivos: Desarrollar las competencias (conocimientos y destrezas) para iniciar acciones de liderazgo que le permitan...
Análisis de problemas y toma de decisiones.
Dirigido al personal en general en capacitación Objetivos: Que los destinatarios comprendan los factores que influyen y forman parte de los procesos de resolución de problemas y toma de decisiones con el...
Inteligencia emocional y manejo del estrés
Dirigido a personal en Formación Objetivos: Conocer y manejar eficientemente las propias emociones e interpretarlas proactivamente, al mismo tiempo que aplican diversas estrategias, métodos y técnicas para controlar efectivamente el stress ...
Excelencia Personal
Dirigido a Todo individuo que aspire un alto crecimiento en su calidad personal. Objetivos: Sensibilizar al participante en el desarrollo de su auto motivación, autoestima y metas personales, encaminándolo a fortalecer...
Motivación al Logro
Dirigido a personal que requiera desarrollar la motivación al logro. Objetivos: Desarrollar las competencias que un líder requiere para el adecuado manejo de grupos y la orientación al logro, de tal...
Desarrollo personal
Preparado para impartir, a toda persona que quiera trabajar con sus emociones y hallar su centro. Objetivos: Los Talleres de crecimiento personal nos ayudan a crecer y estar en armonía con...
